سياسة وقوانين النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني (منصة ٢٤ إطار)
تلتزم منصة "٢٤ إطار" بتوفير بيئة تعليمية إلكترونية قائمة على النزاهة، الشفافية، والعدالة لجميع المتدربين والمدربين. تهدف هذه السياسة إلى تحديد القواعد والإجراءات التي تضمن أعلى مستويات الأمانة الأكاديمية والسلوكية في جميع جوانب العملية التدريبية.
1. مبادئ النزاهة الأساسية
- الأمانة: يجب على جميع المتدربين والمدربين التصرف بأمانة وصدق في جميع المهام والأنشطة المتعلقة بالتدريب.
- المسؤولية: يتحمل كل فرد مسؤولية أعماله وقراراته داخل البيئة التدريبية.
- الاحترام المتبادل: يجب احترام حقوق وخصوصية الآخرين، وتجنب أي سلوك قد يعتبر مسيئًا أو تمييزيًا.
- العدالة: التعامل مع جميع المتدربين والمدربين على قدم المساواة، وتطبيق القوانين بإنصاف.
- الشفافية: وضوح القواعد والأنظمة والإجراءات لجميع الأطراف المعنية.
2. سلوك المتدربين
يلتزم المتدربون في منصة "٢٤ إطار" بما يلي:
- الالتزام بالمحتوى التدريبي:عدم نسخ أو توزيع محتوى الدورات التدريبية أو أي مواد محمية بحقوق الطبع والنشر دون إذن صريح من منصة "٢٤ إطار" أو المدرب.
- عدم استخدام برامج أو أدوات غير مصرح بها للوصول إلى المحتوى، أو التلاعب بالأنظمة التدريبية.
- الواجبات والمهام:تقديم الواجبات والمهام التي تعكس جهدهم الخاص، وعدم الانتحال أو الغش.
- عدم تقديم أعمال أو مشاريع تعود لمتدربين آخرين أو تم الحصول عليها بطرق غير مشروعة.
- الإشارة إلى المصادر المستخدمة في الأبحاث أو المشاريع التي تتطلب ذلك.
- التفاعل والنقاشات:المشاركة في النقاشات والمنتديات بطريقة بناءة ومحترمة، وتجنب الإساءة للآخرين.
- عدم استخدام لغة غير لائقة أو نشر محتوى مسيء أو غير أخلاقي.
- اختبارات وتقييمات الأداء:إجراء الاختبارات والتقييمات بشكل فردي، وعدم طلب المساعدة أو تقديمها لمتدربين آخرين.
- عدم استخدام أي وسيلة للغش (مثل البرامج، الملاحظات غير المصرح بها، أو التواصل مع الآخرين).
- الإبلاغ عن أي محاولات للغش أو انتهاكات للنزاهة يلاحظونها.
- حماية معلومات الدخول:المحافظة على سرية بيانات الدخول الخاصة بهم (اسم المستخدم وكلمة المرور) وعدم مشاركتها مع أي شخص آخر.
- منصة "٢٤ إطار" غير مسؤولة عن أي استخدام غير مصرح به للحسابات نتيجة لعدم التزام المتدرب بحماية بياناته.
3. سلوك المدربين
يلتزم المدربون في منصة "٢٤ إطار" بما يلي:
- النزاهة الأكاديمية والمهنية:تقديم محتوى تدريبي دقيق ومحدث، يعكس أفضل الممارسات في مجال التخصص.
- تقييم أداء المتدربين بموضوعية ونزاهة، بناءً على المعايير المعلنة للدورة.
- عدم التمييز بين المتدربين لأي سبب كان.
- التواصل الفعال:التواصل الواضح والشفاف مع المتدربين بشأن توقعات الدورة، معايير التقييم، وأي تغييرات تطرأ.
- الرد على استفسارات المتدربين في وقت معقول وبشكل مهني.
- حماية البيانات:الحفاظ على سرية معلومات المتدربين وعدم الكشف عنها لأي طرف ثالث.
- التعامل مع بيانات المتدربين وفقًا لسياسات الخصوصية المعمول بها في منصة "24 إطار".
- الالتزام بالسياسات:الالتزام بجميع سياسات وقوانين منصة "٢٤ إطار"، بما في ذلك سياسة النزاهة هذه.
4. الإبلاغ عن الانتهاكات والإجراءات التأديبية
- الإبلاغ:تشجع منصة "٢٤ إطار" جميع المتدربين والمدربين على الإبلاغ عن أي انتهاكات لسياسة النزاهة هذه.
- يمكن تقديم البلاغات بشكل سري من خلال القنوات المخصصة على المنصة.
- ستقوم إدارة المنصة بالتحقيق في جميع البلاغات بجدية وشفافية.
- الإجراءات التأديبية:ستتخذ منصة "٢٤ إطار" إجراءات تأديبية مناسبة ضد أي فرد يثبت انتهاكه لهذه السياسة.
- تتراوح الإجراءات التأديبية من الإنذار الشفوي، إلى خصم الدرجات، إلغاء الدورة، تعليق الحساب، أو الحرمان الدائم من استخدام المنصة، وذلك حسب طبيعة وخطورة الانتهاك.
- في الحالات التي تنطوي على انتهاكات قانونية (مثل انتهاك حقوق الطبع والنشر)، قد تلجأ المنصة إلى اتخاذ إجراءات قانونية إضافية.
- حق الاعتراض:يحق لأي متدرب أو مدرب تم اتخاذ إجراء تأديبي ضده تقديم اعتراض لإدارة المنصة خلال فترة زمنية محددة، وسيتم مراجعة الاعتراض واتخاذ القرار النهائي.
5. مراجعة السياسة
تحتفظ منصة "٢٤ إطار" بالحق في مراجعة وتعديل هذه السياسة بشكل دوري لضمان فعاليتها ومواكبتها لأفضل الممارسات. سيتم إخطار جميع المستخدمين بأي تغييرات تطرأ على السياسة.